今年以来,陕煤集团神木柠条塔有限公司综采二工区严格落实标准化流程作业,靶向出击狠抓“三违”、除隐患、保安全,切实筑牢安全生产防线。
对照公司“三违”界定标准,细化明确岗位相关“三违”行为,管控措施和考核办法。围绕制度执行与现场管控暴露出的问题,先后组织开展“安全访谈”“班组长座谈会”等活动10余次,进一步夯实了安全基础保障能力。
积极开展三违人员“一对一”帮扶活动,动态掌握职工思想情绪。在对三违人员帮教的过程中,紧贴工作面安全生产形势,多角度向职工阐述安全生产的重要性和必要性,并结合类似的事故案例,指出违章行为的危害性,并以交流谈心方式,引导职工讲述自己的违章经过、违章时的心理状况,以自说、自想、自省,提升“三违”行为认识,从内心深处触动职工“安全神经”,规范自身行为,拧紧“安全阀”,上好“安全弦”。
值得一提的是,该工区坚持把安全教育培训,作为提升职工基本素质的一项重要工作来抓,不断加大安全教育力度、创新培训方式方法,将安全教育阵地关口前移,把班组作为安全教育的主阵地,通过岗前现场“安全课堂”教学,让职工直观地发现安全问题,“对症下药”及时消除安全隐患。
同时,为了进一步提升职工的操作技能,该工区将技术骨干、岗位大拿列入“大练兵”活动的讲师之中,通过“课堂讲授、实践演示”的方法,分层次、分岗位、分专业精准“打击”,大力开展“师带徒”,充分发挥“传、帮、带”作用,全面促进安全生产,全力打造过硬人才队伍,为公司高质量发展提供强有力的高质量复合型人才保障。（陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司 宋文祺）